变成HR大神必需26门课程内容

课程简介

hr是企业一个主要的岗位。例如招骋,学习培训,员工的考评,员工的薪资,员工激发等。当代则关键根据人力资源规划、招聘与配置、招聘与配置、绩效考评、薪酬管理制度、劳动关系管理六大模块完成企业经营管理。

学习培训详细地址

百度搜索:https://pan.baidu.com/s/1gl7rDFBlT9Wlu8EZMf1xQg

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