课程简介
hr是企业一个主要的岗位。例如招骋，学习培训，员工的考评，员工的薪资，员工激发等。当代则关键根据人力资源规划、招聘与配置、招聘与配置、绩效考评、薪酬管理制度、劳动关系管理六大模块完成企业经营管理。
-
￥优惠劵使用时效：无法使用使用时效：
之前
使用时效：永久有效优惠劵ID：×
hr是企业一个主要的岗位。例如招骋，学习培训，员工的考评，员工的薪资，员工激发等。当代则关键根据人力资源规划、招聘与配置、招聘与配置、绩效考评、薪酬管理制度、劳动关系管理六大模块完成企业经营管理。
之前